今日は仕事の相棒と5月の業務について打ち合わせをしました。
そんな中で、私と同じ部署にいる若い子の話になって・・・。

前にもちょっと書きましたが、本当に「いい子」たちなんですよ！
「子」って言っても30前後なんですけど、私から見れば自分の子供の年齢です。
（私には子供はおらんけどね😁）

ちょっとした雑談をしていても、自分は汚れた大人なのかも⁉ と愕然とすることがあります。
近々、社内で終業後に「任意参加の研修」が企画されています。
私は終業後はどうせ暇だし（笑）、相棒も企画に加わっているので、
「枯れ木も山の賑わい」ぐらいの気持ちで参加することにしました。（中身にも多少興味はあったけどね）
で、その子に「研修は出るの？」って尋ねました。そしたら、
「どうしても出れない時以外は、そういう研修には参加するようにしてるんですよ〜」とさらっと言われまして・・・ほうーーっ(✽ ﾟдﾟ ✽)

私の今までの経験から想像していた答え ⇩
　①「時間外だし、早く帰らないと・・・」
　②「自分の業務とはあんまり関係ないかな・・・」
　③「一応、出ようかな」
　④「研修ってかったるいっすよね〜」

自分ならせいぜい③なので💦、想像をかる〜く超えた模範回答を聞いて、
あー、自分ってだめなオトナだなって思いました（笑）
まずすごいなって思ったのは、研修内容を選んでないってことです。
自分で枠を決めてない。
いつも話しててもわかるんだけど、いろんな事から学ぼうって気持ちがあるって感じかな。

平成生まれの人たちと仕事をするようになって10年くらいですが、
私が出会ってきた人はちゃんとしてるな〜
自分の同年代なんか、バカばっかだったもん（自分も含めて😅）
（これはあくまで自分の周辺の話なので、全く当てはまらない事もあると思います）

今日は5月の打ち合わせから話が発展して、オーナーと事業所の長の年齢からして、
あと５〜６年で交代の時期が来るだろうから、（私もそこまでかな？）
若い子がちが、頑張れる環境を作っていかないとね！みたいな話もしました。
潰れそうになったら、うちの部署だけ独立させよう！という話もしました〜（笑）
まぁ、割と本気でwww
未来の話って結構楽しいですね♬